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OA办公系统薪资管理,极大减轻人事工作量(四)

薪资是每个员工每月期盼,对于人事员工来说,做工资是一件烦心恼神的事情,每个员工的工资组成都不大相同,有些人是拿固定工资,有些员工又是拿绩效工资,这就为人事人员核算带来了难度,那么如何设置工资组成部分呢?PHPOA负责人提到了OA办公系统的薪资管理功能。

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登录OA办公系统的人力资源模块,点击薪资管理中的薪资项目设置,就可以对工资组成进行设置啦,在薪资项目设置界面点击增加新项,点击保存按钮即可。工资组成分为固定与灵活两大部分,固定模块分为:基本工资、五险、应付工资、实领工资;灵活模块分为:绩效工资,住房公积金、各种费用补贴等等。

薪资项目管理增加_副本.jpg 

OA办公系统里的薪资项目设置是做工资表的前提,也是必不可少的一个重要步骤。工资项目设置好之后,有了工资框架才能进行正常的做工资。

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